favoriser, développer et promouvoir : Les valeurs clés du Groupe Thales auprès des jeunes employés de la société précitée ; Le partage des connaissances et le développement d'un réseau entre salariés sont notamment, sans que cette liste soit exhaustive, des valeurs mises en avant par l'association ; La formation au moyen de conférences, de débats et de programmes découvertes animés par des membres de l'association, par des employés de la société précitée, par des représentants du management de la société précitée ou par des intervenants extérieurs (société Client par exemple) , avec pour objectifs principaux de connaître le panorama des métiers et produits et de favoriser une meilleure communication des valeurs du Groupe et de ses enjeux stratégiques ; La connaissance du groupe et de ses clients au moyen de visites de sites de production de la Société précitée, domestiques et étrangers, et sites liés aux activités de Thales (industriels, étatiques,
) ; Des actions et activités sociales et/ou sportives entre les membres de l'Association et/ou les employés de la Société précitée, ou/et avec d'autres sites du groupe Thales, ou/et avec des écoles supérieures cibles
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